思考一个问题：找到一份合意的工作就高枕无忧了吗？不一定，并没有。因为随后还要签署一些具有法律效力的文件和合同，在这个时候更加需要多留一个心眼，让自己的合法权益得到合理的维护，不要轻易就入了某些“坑”，下面几个问题你需要注
招聘旺季一般分布在年初和毕业季，有种说法叫做金三银四，金九银十，指的便是三月份和四月份这个时间里很多人会选择在刚过完年的时候离职，然后在新的一年开始一份新的工作。九月份和十月份处于毕业季，大学生们纷纷踏出校门去求职。这两
精美封面，需要吗？简历需要封面吗？今年刚刚毕业的小徐 ，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初 ，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历
您知道吗，80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了！相反的，一份编辑专业、制作精良的简历将叩开您所向往公司的大门。毕业在即，大学生们在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有
近日，麦可思调查公司发布报告称，2010届大学毕业生较2009届的求职成本下降，同时，找到一份满意工作所投递的简历数量也在减少。该报告基于对2010届大学生毕业半年后的抽样调查。抽样达46万余人，覆盖2093所高校、分部
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账
以下我们列出了这五个原则，以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历。误区一：简历没有个性风格修正方法：明确你想要给招聘者传达什么意思，并且明确你挑槽以前的职业高峰期。误区二：简历缺少管理经验的精华提炼修正方法：列出你从事
大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可
“你做过的事情，就是简历中最重要的部分。这些事情对于招人的单位来说，就是能力最好的证明。” 名字就是我的一切张乐毕业于行政管理专业。出于对新闻、写作的喜爱，大学期间，张乐就不断寻找在报社、杂志社实习的机会。因为没有这些实
又到了毕业生找工作的季节，不少人发愁一份简历应该多长才合适。全球规模最大的金融专业招聘顾问公司罗伯特哈夫２３日在港公布一份调查结果，并建议应聘者的履历长度最好在两页纸以内。罗伯特哈夫公司在公布结果的声明中说，求职者的履历
“十一”长假之后，各地针对应届毕业生的招聘会接踵而来，不少学生开始忙碌起来。业内专家提醒应届毕业生，求职简历不必做得太花哨，特别是通过邮件发送给应聘单位时，千万不要使用附件形式。现在一些学生制作简历不惜工本，彩色打印、
经济危机后，裁员浪潮是＂一波未平，一波又起＂。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?在最新一期的英国《心理月刊》中，职业
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你的身体语言，尽量显得精警、有活力、对
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转
随着招聘会陆续召开，应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。简
