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经过劳动者本人授权,代签劳动合同应有效
2019-02-21   157次

一家公司发布招聘广告后,倪某和好友孟某均对该工作非常满意,决定一起前往应聘。出发前,不巧倪某的父亲病发,倪某只好写了一份委托书,全权委托孟某帮其与公司签订劳动合同,并交付了身份证明及有关材料。孟某按照倪某的委托,代倪某签订了劳动合同,后倪某觉得工资低不想干了,遂咨询好友代签的劳动合同是否有效?

法律人士表示,代签劳动合同属于一种民事行为。《民法通则》规定,公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为;被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任;民事法律行为的委托代理,可以用书面形式,也可以用口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。也就是说,经过劳动者本人授权而代签的劳动合同,对劳动者本人具有约束力。在已出具书面委托、交付身份证明及有关材料的情况下,倪某应当受孟某代签的劳动合同的限制。


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